ETAP considère les personnes comme représentant notre atout le plus précieux. Notre Package de salaires et d'avantages sociaux concurrentiel comprend le plan 401K avec cotisations égales, plans d'actionnariat, options d'assurance médicale et dentaire prises en charge à 100% par notre entreprise, couverture des prescriptions de médicaments, congés maladie et congés payés, vacances payées lors de la fermeture annuelle de l'entreprise, accès au centre de fitness sur place, billets à tarif réduit, et service d'aiguillage pour les soins aux enfants.