Партнерские решения

Работа с ETAP не только дает нашим партнерам по решениям самую проверенную программную платформу в отрасли, но и дает им доступ к нашей глобальной сети ведущих экспертов в области энергосистем: проверенные люди со специальными навыками для расширения собственной команды.

Стать партнером

Типы партнерства

ETAP Service Provider Logo

Поставщики услуг (SP) – это тщательно отобранные фирмы с персоналом, обладающим навыками, знаниями и ресурсами для предоставления выдающихся инженерных решений с использованием ETAP.

Клиенты, которые выбирают Поставщиков услуг (SP) ETAP, могут быть уверены, что эти компании предоставляют комплексные решения от концепции до установки.

ETAP Service Integrator Logo

Системные интеграторы (SI) обеспечивают проектирование, установку и внедрение, в первую очередь, ЕТАР Real-Time – системы энергетического менеджмента и управления электроснабжением.

Системные интеграторы предоставляют решения для интеграции систем сбора данных и измерительного оборудования в ETAP Real-Time.

  • Service Provider
  • System Integrator
Company Name  City, State Country Partner ID
Voltex Systems & Integration Pty Ltd Woy Woy, NSW Australia SI-13-02
Authomathika Sistemas de Control Ltda. Sertãozinho, Sau Paulo Brazil SI-13-03
DLG Automacao Industrial Ltda. Sertaozinho, Sau Paulo Brazil SPSI-14-02
Catch Engineering Partnership Calgary, Alberta Canada SP-12-04
ENGIE Services Chile Santiago, Metropolitano Chile SI-14-02
PTI S.A. Cali, Valle del Cauca Colombia SPSI-12-01
ACTEMIUM Tavaux Tavaux Cedex France SP-17-04
CAPSIM Meyrargues, Bouches-du-Rhône France SPSI-10-15
Pinceti Consulting SRL Savignone, Genoa Italy SP-17-01
Selecty S.R.L. Trescore Balneario Italy SP-17-03
Thayar General Trading & Contracting Company Kuwait City Kuwait SPSI-16-01
Ingeniería 3NRGi, S de RL de CV San Pedro Garza Garcia, Nuevo León Mexico SI-15-01
Novatech, S. A. de C. V. México, Ciudad de México Mexico SI-14-03
Radthink S.A. de C.V. Monterrey, Nuevo Leon Mexico SP-16-02
EnergyOurs Automation Pte Ltd Singapore SPSI-14-01
eXDCi Solutions S.L. Donostia, San Sebastián Spain SPSI-16-03
Netelec Studio Pozuelo de Alarcon, Madrid Spain SP-16-03
JD Lonsdale Ltd Gainsborough, Lincolnshire United Kingdom SP-17-02
Navitas Engineering Waterloo, London United Kingdom SP-14-01
Delta Systems Engineering Phoenix, Arizona United States SI-11-56
GW Engineering, Inc. Broussard, Louisiana United States SPSI-11-51
Performance Power Services, P.C. Naperville, Illinois United States SP-14-02
Joint Venture Vietsovpetro Vung Tau City, Bà Rịa–Vũng Tàu Vietnam SI-16-02
Asahi Kasei Engineering Corporation (Nobeoka) Miyazaki Pref. Japan SPSI-16-02
Delta Matrix Limited Stockton on Tees United Kingdom SP-18-02
ELVAC a.s. Ostrava-Hrabůvka Czech Republic SI-17-02
Geotechtronics GmbH Tutzing Germany SI-18-01
ioLogic Consulting Ltd New Ross Ireland SP-17-05
IPSE Ingeniería, S.A. de C.V. Veracruz, Veracruz Mexico SP-18-01
OTAE Bangladesh Ltd Gulshan, Dhaka Bangladesh SP-18-01

Преимущества партнера по решениям

  • Инновации в продуктах и услугах
  • Стандартизируйтесь на платформе ETAP – лидера в отрасли технологически продвинутого, лучшем в своем роде, энергетического программного обеспечения
  • Объединение усилий с глобальными отделами маркетинга и развития бизнеса ETAP для выявления и совершения продаж
  • Использование доступа к экспертам ETAP для получения качественной технической и инженерной поддержки
  • Повышение глубины знаний вашего персонала в моделировании электроэнергетических проектов и исследований
  • Получение сертификатов ETAP, подтверждающих ваши навыки с нашими продуктами

Уровни партнерства

Solution Partnership Tier Levels
  1. Предпочтительный партнер

    Самый высокий уровень партнерства зарезервирован для самых опытных и компетентных компаний, тесно связанных с решениями ETAP.

  2. Избранный партнер

    Опытные компании, имеющие не менее пяти лет опыта ETAP, с возможностью предоставления решений с минимальной помощью.

  3. Зарегистрированный партнер

    Первоначальный уровень для компаний, которые имеют опыт работы с ETAP не менее двух лет и стремятся расширить свои компетенции.